Do 26 ao 28 de agosto, para mellorar a eficiencia laboral e mellorar a cohesión do equipo, todos os empregados de Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. foron a Huizhou para participar nunha formación de divulgación.
O adestramento de desenvolvemento é duro e canso, con risas e bágoas. Despois da sesión de rotura do xeo, dividímonos en varios grupos e pedíronnos elixir o capitán nun prazo de 10 minutos, escoller o nome do equipo, escribir o slogan e os preparativos para o inicio do adestramento de expansión fixéronnos sentir o ambiente tenso como se iamos ao campo de batalla. A partir deste momento.
Os slogans sonoros e os apaixonados membros do equipo fan que a fermosa base de adestramento de desenvolvemento ao aire libre de Nakano sexa máis espléndida. Formámonos en varios proxectos. No proceso, non só estamos cheos de forza, senón que tamén sentimos a forza e o apoio do equipo que hai tempo que non sentimos. Cada proceso recolle a forza de cada individuo, e a colaboración e a estratexia do equipo son indispensables. O noso espírito de equipo e a conciencia xeral de apoiarnos mutuamente reflíctese plenamente.
Dicir é unha arte, facer é unha experiencia. De feito, cada proxecto do adestramento Outward Bound require que os compañeiros de equipo o completen a través da forza e sabedoría colectivas. A través desta formación divulgativa, mellorarei os seguintes tres aspectos en comparación co meu propio traballo. En primeiro lugar, axustar a mentalidade e irradiar paixón. O segundo é ter a coraxe de desafiar e facer avances. O terceiro é ter sentido da responsabilidade e da misión. Non debemos estar ansiosos, senón tranquilos e decididos, crear un ambiente de traballo relaxado, aumentar a confianza dos empregados no seu traballo, estimular constantemente a paixón de todos os empregados, manter unha forma de traballar eficiente e innovadora e manter o noso equipo en condicións. un alto nivel. Tendencia de desenvolvemento, de excelente a excelente.
Hora de publicación: 30-ago-2022